Waarom ben je niet gekomen?

‘Waarom ben je niet naar mijn film gekomen?’ vraagt Joel mij en kijkt mij dwingend in de ogen. Joel is cineast en kreeg toestemming om tijdens een rustdag van de zen-zomer-retreat zijn laatste documentaire te vertonen.
Al eerder had hij aangegeven hoe lastig hij het vond dat er slechts 15 van de 60 aanwezigen in het zomerkamp naar zijn film zijn komen kijken. Hij was boos op zijn vrienden die voor hem nu geen vrienden meer waren. Het ging hem zo aan het hart dat hij de vraag aan de zenmeester stelde tijdens een mondo, een vraag-en-antwoordsetting die direct na de meditatie plaatsvindt en waarbij iedereen aanwezig is.

Het antwoord van de zenmeester
Meester Ryurin, die deze sessie leidde, gaf hem dit antwoord: ‘Het was een vrije dag. We noemen het een rustdag. De mensen komen hier om te mediteren, niet om jouw film te zien. Als mensen de keuze gemaakt hebben om te wandelen of naar de bergbeek te gaan, kun je hen dat niet kwalijk nemen. Je bent boos, maar dat komt niet door hen, maar door jouw verwachtingen. Met betrekking tot “de Weg” is het juist een goede leerschool voor je om dat los te laten.’

Waarom ben je niet gekomen?
Joel echter was nog steeds geblesseerd en ik besefte dat ik een van diegenen was in wie hij het meeste teleurgesteld was. ‘Waarom ben je niet naar mijn film gekomen?’ vraagt Joel mij. ‘Ik was met Constance naar de bergbeek gegaan,’ antwoordde ik. ‘We zien elkaar een keer per jaar en ze vertelde me over de dood van haar moeder, die ze van heel dichtbij begeleid had. Het had een diepe indruk op haar achtergelaten. Ik koos ervoor om bij haar te blijven.’
Joel snapte het nu wat beter, maar was nog steeds ontdaan. ‘Als jouw dochter een presentatie had gegeven, was je dan wel gekomen?’ vroeg hij me. Mijn dochter was ook aanwezig in het zomerkamp en hij kon zien dat wij een goede relatie hadden met elkaar. ‘Ik denk niet in termen van “als-dan”-situaties, antwoordde ik. ‘Ik wist ook niet van tevoren dat Constance over de dood van haar moeder zou vertellen. Ik besloot pas bij de rivier bij haar te blijven toen dit gebeurde.’

In feite liet ik aan Joel mijn keuken zien. Dat dit hier voor hem niet voldoende was kwam omdat het hem dermate aan het hart ging. De teleurstelling was zo groot dat hij het niet kon verwerken en het verwijt telkens maar weer terugkwam.
De dagen daarna begonnen we weer grapjes met elkaar te maken. De vriendschap bleek gelukkig toch sterker te zijn.

Inzicht in de keuken
Vanuit het oogpunt van communicatie bezien, was dit een interessant voorval. Bewust gaf ik Joel een inkijkje in wat er bij mij gebeurd was. Bij meningsverschillen is dit het eerste wat je dient te doen: geef de ander inzicht in jouw keuken. En ga ook kijken in de keuken van de ander. Zo vroeg ik Joel of ik de film ook op een andere manier kon zien. Dat bleek vanwege de rechten van de film niet mogelijk. Hij had extra moeite gedaan om ons deze unieke sessie mogelijk te maken. Het gaf mij weer meer begrip naar hem toe.

Training communicatie en Assertiviteit
In de training Assertiviteit en Heldere Communicatie oefenen we d.m.v. rollenspel hoe je met dergelijke situaties kunt omgaan, zodat ze geen blijvend conflict worden, maar zich oplossen. Bovendien trainen we om je eigen zichtbaarheid en ook die van anderen te vergroten, waardoor er veel minder wrijving zal ontstaan.

De training start donderdag 3 september van 19.00 tot 21.00 uur en duurt 5 sessies. Er zijn nog 4 plaatsen beschikbaar bij deze training.

Reactie van een deelnemer
Ik heb het meeste gehad aan zichtbaarheid: een bloem uit jouw tuin geven, zoals Paul het noemt. De training heeft mij laten zien dat dit de sleutel is tot alle communicatie. Ik zag ook in dat ik dit tot de training toe nog eigenlijk weinig had toepast. Door te trainen in zichtbaarheid ben ik gaan inzien dat ik niet zo hoef te vechten om er te mogen zijn.
Beatrijs van Oorschot, secretariaatsmedewerker

Meedoen